人力资(zī)源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截至2016年底(dǐ)，全国(guó)共有公务(wù)员(yuán)719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工(gōng)资(zī)构成(chéng)由原有的职务工资、级(jí)别(bié)工资(zī)、基础工资和(hé)工龄工资(zī)四项调(diào)整为职务(wù)工资(zī)和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务(wù)员的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个工(gōng)资(zī)标准，领导职务和相当职(zhí)务(wù)层次(cì)的(de)非领导职务对应不(bù)同的工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务(wù)员(yuán)按(àn)所任职务执(zhí)行相(xiāng)应的(de)职务工(gōng)资标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务员的(de)工(gōng)作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的(de)级(jí)别由(yóu)原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干个级别，每一级别设若(ruò)干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根(gēn)据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级别(bié)和级别工(gōng)资档次，执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国考税务(wù)局的待遇是还(hái)不错的，以湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员的三件套是哪三件网(wǎng)晒工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部(bù)分来看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积(jī)金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的(de)基本(běn)收入合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块(kuài)在(zài)试用(yòng)期和(hé)转正后基本(běn)是没有(yǒu)差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大(dà)节(jié)日每(měi)个节日的(de)过节(jié)费(fèi)是2000元(yuán)，在(zài)每年的七到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费(fèi)500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆年全勤(qín)奖6000元，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福(fú)利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期(qī)充值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年大(dà)概有6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终，薯雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万元左右(yòu)。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 三件套是哪三件